人力資源
企業文化
- 分類:人力資源
- 發佈時間:2023-04-20 15:35:56
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宗旨:開發礦業,造福社會
釋義:世界是物質的,礦產資源是社會發展的重要物質基礎。“開發礦業”是紫金參與社會分工、承擔社會功能的實踐載體,通過集約、高效、可持續的現代礦業開發模式,把礦產資源轉化為人類文明發展所需的基礎生產生活資料,并在此過程中發展自己、創造財富,為項目所在國、社區及相關人員的福祉貢獻紫金力量。
企業精神:艱苦創業,開拓創新
釋義:艱苦奮斗是由礦業的行業屬性決定的,也是由紫金的創業歷程和遠大志向決定的。盡管物質條件與創業之初已經有很大的改善,但走向國際化的紫金人面臨的政治、經濟、自然環境和條件更加復雜,艱苦創業的精神仍然是使隊伍始終保持昂揚斗志,不斷克服困難、跨越發展的精神支柱。
開拓,就是不斷開疆拓土,銳意進取、知難更進、盡力而為,敢為天下先,取得先行優勢,勇于追求卓越。
創新,是公司核心競爭力,要深刻領會和運用紫金的“創新理念”,不斷自我完善、自我進化。應對大變局,要通過不間斷的觀念更新、技術創新、體制革新、管理納新,始終使公司各體系處于高適配的狀態,不斷開創新局面,邁上新高度。
價值觀:創造價值 共同發展
釋義:紫金作為典型的混合所有制市場化企業,自上而下、由內而外地崇尚創造價值、公正評價價值、合理分配價值、實現共同發展是公司的基本價值觀,使社會和關聯者因紫金礦業的存在而受益。
企業是平臺,股東、員工、項目所在國社區和協作伙伴各方為著共同的事業,結成緊密相連、不可分割的“命運共同體”,共同創造價值、共享發展紅利。企業的存在和發展是前提和基礎,但發展不能以犧牲他人利益為代價,要遵守有關法規和文化習俗,要依靠股東的支持、員工的奮斗、協作方的幫助以及社區社會創造的良好環境。
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